Компании, работающие под брендом «Цитадель» - это аккредитованные IT-компании, специализирующиеся на производстве ТС ОРМ
Цитадель – стань одним из лучших, присоединяйся к нашим командам
каждый год.
в команде
инженеров по тестированию
- TCP/IP, Java, Python, SQL, модель OSI
- С++, Python, Lua, Java, HTTP API, Rest API, JSON API, GraphQL, SOAP
- Linux/Unix, TCP/IP, HTTP
- Гибкий график с возможностью удаленной работы
- Удобное месторасположение офисов
- Комфортные рабочие места со всем необходимым оборудованием
- Современные кухни с кофе, сладостями и фруктами
- Пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
- Развитие в интересных IT- и Телеком-направлениях
- Внешнее и внутреннее обучение
- Прозрачная система грейдирования
- Возможность управлять своей карьерой
- Участие в профессиональных конференциях
- Обмен опытом и командное решение задач
- Корпоративное обучение английскому языку
- Неформальная дружеская атмосфера в коллективе
- Регулярные тимбилдинги внутри команд
- Масштабные корпоративные мероприятия
- Детские праздники
- Крутой мерч
- Расширенная программа ДМС
- Компенсация занятий спортом
- Участие в спортивных мероприятиях и благотворительных забегах
- Прозрачная система премирования
- Материальная поддержка при событиях в жизни
- Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
- Компенсация питания
- Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»


Мы регулярно проводим масштабные мероприятия, отмечаем 8 марта, 23 февраля, День программиста и Новый год. Приглашаем всех сотрудников, в том числе работающих удаленно, на праздники и тимбилдинги команд!


Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Чем предстоит заниматься:
Построение и развитие процесса управления уязвимостями:
- Внедрение и настройка систем сканирования (Nessus и др.);
- Приоритизация уязвимостей на основе реальных рисков для бизнеса (CVSS vs. эксплуатируемость в дикой природе vs. критичность актива);
- Автоматизация процесса: от детекта до назначения ответственного и трекинга исправлений;
- Взаимодействие с командами разработки и администрирования для контроля сроков устранения.
Разработка и внедрение стандартов безопасной конфигурации (Hardening):
- Создание и актуализация технических политик (baselines) безопасной настройки ОС (Linux/Windows), AD, СУБД, сетевого оборудования и облачных сервисов;
- Внедрение инструментов для автоматической проверки соответствия конфигураций этим стандартам (CIS Benchmarks, Docker Bench Security и пр.);
- Контроль за устранением отклонений от безопасных конфигураций, выявленных в ходе регулярных проверок.
Построение и ревизия системы управления доступом (IdM/IGA):
- Внедрение и поддержка ролевой модели (RBAC) и, при необходимости, атрибутивного доступа (ABAC) для корпоративных и продуктовых систем;
- Регулярный анализ матриц доступа, выявление и устранение «мертвых душ» (учеток бывших сотрудников) и избыточных привилегий;
- Автоматизация процессов согласования доступа и проведения периодических review (кампаний по подтверждению прав доступа).
Администрирование инфраструктуры виртуализации (Proxmox):
- Обеспечение отказоустойчивости и производительности кластера Proxmox, на котором развернуты критически важные сервисы ИБ;
- Создание, миграция и резервное копирование виртуальных машин;
- Мониторинг состояния узлов кластера, хранилищ (Ceph/локальные) и сетевых интерфейсов;
- Обновление и патчинг хостовой ОС (Debian/Proxmox) с соблюдением политик безопасности.
Эксплуатация и развитие стека ИБ-сервисов:
-
Поддержание работоспособности, обновление и конфигурирование следующих систем:
- Wazuh: SIEM/XDR (управление правилами корреляции, реагирование на инциденты).
- Nessus: Сканер уязвимостей (настройка сканирований, работа с плагинами).
- KUMA: SIEM (прием логов, настройка коллекторов, нормализация событий).
- KATA: Песочница для анализа трафика и файлов
- Passwork: Менеджер паролей (управление политиками доступа к секретам, интеграция с AD/LDAP, аудит действий пользователей).
- Обеспечение бесперебойного приема и обработки событий от источников в SIEM-системы;
- Диагностика сбоев в работе ИБ-систем и взаимодействие с вендорами при необходимости.
Что мы ждем от Вас:
Опыт построения процессов с нуля:
- Важно иметь опыт написания регламентов, внедрения политик и «продавливания» их выполнения в командах ИТ, разработки и эксплуатации.
Системное администрирование (Linux/Windows):
- Уверенное знание ОС семейства Linux (Debian/RHEL-based) и Windows Server. Понимание основ сетевого взаимодействия (TCP/IP, VLAN, DNS, VPN).
Виртуализация (Proxmox):
- Реальный опыт администрирования кластера Proxmox (установка, настройка сети и хранилищ, миграция VM, бэкапы, мониторинг). Понимание работы Ceph или аналогичных SDS-решений будет преимуществом.
Стек ИБ (практическая работа, не теория):
- Wazuh: настройка агентов, сервера, создание пользовательских правил и декодеров.
- Nessus: конфигурация сканирований, работа с политиками, планирование.
- KUMA: настройка коллекторов, нормализация логов, базовое администрирование.
- Passwork: интеграция с каталогами, управление группами и политиками безопасности паролей, обновление.
Управление уязвимостями:
- Глубокое знание классификаций уязвимостей. Понимание отличий сканирования образов контейнеров от сканирования хостов.
Управление доступом:
- Практический опыт внедрения RBAC. Понимание принципов работы протоколов аутентификации и авторизации (SAML, OAuth2, OIDC, LDAP). Опыт ресертификации доступов (Access Certification).
- Hardening: Знание рекомендаций по безопасной настройке (CIS, NIST, STIG) и опыт их внедрения. Опыт работы с инструментами Configuration Audit (например: OpenSCAP).
- Скриптинг: Умение писать скрипты (Python, Bash, PowerShell) для автоматизации рутинных задач (парсинг логов, сверка выгрузок, аудит конфигураций, взаимодействие с API ИБ-систем).
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Чем предстоит заниматься:
- Ручное и автоматическое тестирование ПО
- Анализ спецификаций на ПО;
- Написание тестовой документации (составление тест-планов, тест-кейсов);
- Взаимодействие с командой разработчиков;
- Организация тестовых стендов, тестовые прогоны, анализ результатов;
- Заведение дефектов и отслеживание их исправления;
- Работа в гибридном формате (2 дня офис, 3 дня удаленно)
- Знание основ Linux;
- Опыт работы с багтрекинковыми системами;
- Знание основ построения локальных сетей;
- Знание скриптовых языков, знание SQL;
- Английский язык на уровне чтения технической литературы;
- Желание обучаться и развиваться;
- Умение быстро переключаться между задачами, коммуникабельность.
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.
Чем предстоит заниматься:
- Экспертная диагностика: Проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение) для выявления проблем в рамках инцидентов;
- Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование;
- Контроль соблюдения мер информационной безопасности и регламентов Компании;
- Участие в совещаниях с заказчиком: презентация статусов, планов, отчетов о проделанной работе;
- Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала;
-
Анализ бизнес процессов. Адаптация или изменения рабочих подходов для эффективного выполнения задач.
-
Гибридный формат работы. (2 дня офис, 3 дня удаленно).
- Экспертный уровень в перечисленных технологиях: Linux, сети, мониторинг, SQL;
- Опыт автоматизации рутинных задач (знание Ansible, Python/Bash на уровне написания скриптов и плейбуков;
- Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизации, обновления, аудиты и т.п.);
- Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализ первопричин (Root Cause Analysis, RCA);
- Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение минимум 1-2 лет;
- Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды;
- Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии);
- Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде.
Личностные качества:
- Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды;
- Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним;
- Высокий уровень ответственности и инициативности;
- Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой;
- Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения;
- Ориентация на развитие (свое, команды, технологического стека).
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.
Чем предстоит заниматься:
- Творческая работа по внедрению комплексов производства «Цитадель» (финальное распределение по задачам определяется по результатам интервью);
- Работа по выявлению и устранению неполадок в SW и HW на промышленных серверах, а так же в сетевой инфраструктуре потребителей;
- Выполнение обновлений ПО, удалённая диагностика оборудования, настройка и мониторинг установленных комплексов;
- Взаимодействие с операторами связи и представителями ФСБ РФ по вопросам внедрения комплексов.
- Работа в гибридном формате (2 дня офис, 3 дня удаленно)
Используемый стек технологий:
- Linux;
- Ansible;
- DB/sql (Postgres, Oracle);
- Zabbix;
- networking, TCP/IP.
Что мы ждем от Вас:
- Опыт администрирования Linux (мы используем Debian/RedHat/CentOS);
- Умение выполнять диагностику сети и сетевой связности;
- Опыт настройки сетевого и серверного оборудования;
- Опыт работы с мониторингом сети, серверов и сетевого оборудования (Zabbix, grafana);
- Владение SQL (умение составить запрос в БД);
- Готовность к редким командировкам;
- Английский язык на уровне чтения и понимания технической документации приветствуется.
Будет плюсом:
- Написание скриптов на Shell;
- Работа с промышленными системами мониторинга;
- Опыт работы у сотовых операторов и интернет-провайдеров;
- Работа с нереляционными БД;
- Сертификаты по Linux/Unix;
- Понимание ITIL.
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Чем предстоит заниматься:
- Ручное интеграционное тестирование высоконагруженного ПО, анализ результатов тестирования, составление отчётов по тестированию;
- Написание тестовой документации (составление тест-планов, тест-кейсов);
- Организация, настройка и поддержка тестовых стендов (физические и виртуальные сервера);
- Активное взаимодействие с командами разработки и DevOps.
- Опыт работы тестировщиком. Умение составлять тестовую документацию (тест-планы, тестовые сценарии и отчетность), понимание теории тестирования;
- Понимание цикла разработки ПО и роли тестирования в нём;
- Знание Linux на уровне уверенного пользователя (установить OS, настроить сеть, уметь читать системные и сервисные логи, редактировать файлы, искать информацию в файлах);
- Базовое понимание клиент-серверной архитектуры;
- Знание основ сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP).
- Опыт работы с тест-трекерами, таск-трекерами и wiki-based системами (с продуктами Atlassian);
- Готовность работать в офисе full-time либо гибрид (2 дня в офисе, 3 удаленно).
Будет плюсом:
- Опыт работы с Ansible (настройка серверов);
- Опыт работы с системами виртуализации (Proxmox);
- Опыт работы с системами непрерывной интеграции (Jenkins);
- Практические навыки работы с сетями.
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!
Для нас важно живое общение в командах, поэтому мы создаем комфортные условия и поддерживаем желание сотрудников работать в офисе.
Рекрутер — связующее звено между работодателем и кандидатами, ваша поддержка на всех этапах собеседования.
Первый этап — интервью с рекрутером.
Наш специалист спрашивает об опыте работы, о проектах, в которых удалось поучаствовать. Может уточнить вашу мотивацию, причины смены места работы. Первичное интервью с рекрутером сразу дает понимание, насколько мы подходим друг другу. После чего возможно приглашение на следующий этап собеседования.
Второй этап – техническое интервью.
На этом этапе нанимающий менеджер задает технические вопросы по инструментам, которые используются в том или ином стриме. Обсуждается теория, практические задачи, а иногда можно уйти в лайфкодинг.
У нас много интересных проектов. Зачастую мы рассматриваем кандидатов сразу в несколько команд, поэтому можем назначить встречу с несколькими нанимающими менеджерами одновременно, не пугайтесь.
Финальный этап — формирование и направление предложения о работе, где прописаны все условия. По срокам, результатам встреч и другим вопросам вас всегда может сориентировать рекрутер. Обратную связь вы получите при любом исходе технического интервью.







